3.1% ръст на пенсиите заложен в бюджета при 3% инфлация

Споделете лесно и бързо тази публикация

Очаква се ръст на пенсиите от 3,1 на сто през 2019 година при прогнозирана стойност на средногодишната хармонизирана инфлация за 2019 година от 3 на сто. Това е заложено в проекта на Закон за бюджета на Държавното обществено осигуряване за 2019 година, съобщи дир.бг позовавайки се на информация от социалните партньори. Проектобюджетът ще се разглежда на Надзорен съвет на НОИ в понеделник.

В проекта е отбелязано, че средният брой на пенсионерите за 2019 година се очаква да намалее до около 2 154 800.

Средният размер на пенсията през 2019 година се предвижда да достигне 386, 27 лева, като номиналното нарастване е 6,2 на сто при очакван среден размер за 2018 година – 363,82 лева /по Закона за бюджета на ДОО за 2018 година средният размер на пенсията е 362,97 лв/.

От 1 юли 2019 година пенсиите, отпуснати до 31 декември 2018 година вкл., се увеличават с 5,7 на сто. От 1 юли 2019 г. минималната пенсия ще се увеличи от 207,60 на 219,43 лв. Социалната пенсия се променя от 125,58 лв. на 132,74 лв. Таванът на пенсиите от 1 януари се запазва на 910 лева, а от 1 юли се увеличава до 1200 лева. Мярката се отнася за всички пенсии без оглед на момента на отпускането.

При изчисляване на индивидуалния коефициент на пенсиите, отпуснати с начална дата след 31 декември 2018 година, отпада изборът на трите най-добри последователни години за периода преди 1997 година, както и периода 1997 -1999 година.

Запазва се минималният дневен размер на обезщетението за безработица – 9 лева и максималният – 74,29 лв. Запазва се и периодът на изплащане на обезщетения за бременност и раждане – 410 дни, както и размерът на обезщетението за отглеждане на дете от 1 до 2 години – 380 лева.

Запазва се режимът за изплащане на болнични – първите три работни дни от осигурителя, а от четвъртия ден – от ДОО. Запазва се и периодът, доходът, за който се взема предвид при изчисляване на размерите на краткосрочните обезщетения при временна неработоспособност – 18 календарни месеца, а при бременност и раждане и безработица – 24 месеца.

Запазва се размерът на осигурителната вноска за фонд „Пенсии“ на нивата от 2018 година, както и размерите на вноските за други фондове на ДОО, а също и съотношенията между осигурители и осигурени.

За 2019 година не са договорени минимални осигурителни прагове. Без налагане на административно увеличение на праговете, при планирано увеличение на минималната заплата – с 9,8 на сто, средното увеличение на минималните осигурителни прагове през 2019 година ще е около 4,7 на сто, сочи проектобюджетът.

Увеличава се минималният осигурителен доход за самоосигуряващите се – от 510 лева на 560 лева, а за земеделските стопани и тютюнопроизводителите от 350 лева на 560 лева. Максималният осигурителен доход се променя от 2600 лева на 3000 лева от 1 януари 2019 г. Догодина няма да се внасят вноски във фонд „Гарантирани вземания на работниците и служителите“.

Запазва се размерът на еднократната помощ при смърт на осигурен – 540 лева. Определя се максимален размер на гарантираните вземания – 1400 лева.

Към края на годината се очаква приходите в системата без трансферите да бъдат близо 6,8 млрд лева, което е с 3,4 на сто повече. Разходите за 2018 година се очаква да бъдат 11,1 млрд. лева, което е с 0,4 на сто повече от планираните или 44,7 млн. лева преразход. Общият размер на разходите за пенсии, краткосрочни обезщетения, службите по социално осигуряване и предоставените трансфери за 2019 г. е 11,7 млрд.лева Очакваните трансфери за 2018 г. ще са близо 4,5 млрд.лева, което е с 0,2 млн. лева получени повече трансфери. Очакваният излишък за 2018 година ще е 179,4 млн. лева според проектобюджета на ДОО.

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *